為幫助新職工更好地融入腦科醫院大家庭，盡快熟悉工作環境，適應崗位需求，完成角色轉變。8月8日至12日，由人事科牽頭和組織，醫院對新職工們進行了崗前培訓。
南京腦科醫院黨委副書記、院長趙太宏、紀委書記史忠和副院長張麗參加了開班儀式。
在崗前培訓的開班儀式上，全體新職工首先從畢業學校、專業、特長等方面進行了自我介紹。接著王曉銀、王亞新、俞倩倩代表全體新職工做了精彩發言和鄭重承諾，必定以踏實嚴謹的態度和飽滿的熱情投入到工作中，不負夢想、不負韶華，與腦科醫院共同成長。
趙太宏院長對全體新職工提出四點要求：認真學習、苦練本領；關愛生命、救死扶傷；居安思危，不斷進��；以德為先、恪守誠信。
開班儀式結束后，趙太宏院長給大家上了開班第一課“發展中的南京腦科醫院”。
各職能科室根據課程設置分別從“醫德醫風建設”、“學史力行”、“事業單位人事管理制度”、“科教興院”、“院感管理”和“醫療質量和醫療安全”、“消防安全及制度培訓”等內容進行了授課。保衛科的老師還帶領大家進行了消防安全專題培訓及滅火器現場演練。
本次崗前培訓還特別邀請譚俊華主任、李箕君主任和劉三源主任做專項講座。醫務處譚俊華主任以“如何成為合格的醫務人員”為題，告訴大家醫生是什么，一名優秀的醫生應當要有良好的醫德、精湛的醫術、藝術的服務以及要適應時代變化；李箕君主任則從心理學專業角度，幫助新職工在心理上從學生盡快轉化為一名合格的醫務工作者；劉三源主任結合《醫師法》等法律法規以及案例對當下的醫患關系做了詳細的分析，呼吁大家要從患者的角度去處理醫患關系，同時也要按照職業規范做好自我的保護，在醫生和患者之間架起一座溫情的橋梁。
崗前培訓最后一天下午，新職工組織了才藝匯演。通過豐富多彩的節目，讓大家增進了解，相信未來更加相知、相親、相愛。
短暫的崗前培訓已落幕，但大家踏實學習的態度和團結協作的凝聚力會一直延續。相信南京腦科醫院的年輕力量將在今后的征程中凝“新”聚力、披荊斬棘，成為有醫心、展抱負、敢擔當的新一代醫務人。 |
